Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Strategii Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Strategii Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie skutecznych strategii sprzedażowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego sprzedażą, współpracującym z działami marketingu, produktu oraz obsługi klienta w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych i osiągania celów biznesowych firmy. Menedżer Strategii Sprzedaży analizuje trendy rynkowe, identyfikuje nowe możliwości rozwoju, a także monitoruje działania konkurencji. Do jego zadań należy również optymalizacja procesów sprzedażowych, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań oraz szkolenie zespołu sprzedażowego. Wspiera rozwój nowych produktów i usług, przygotowuje raporty oraz rekomendacje dla zarządu, a także uczestniczy w tworzeniu budżetów i prognoz sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, umiejętność analitycznego myślenia oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Oczekujemy proaktywności, kreatywności oraz orientacji na realizację celów. Praca na tym stanowisku wymaga również znajomości narzędzi analitycznych, umiejętności pracy pod presją czasu oraz zdolności do szybkiego podejmowania decyzji. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na wyniki firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera Strategii Sprzedaży.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Monitorowanie działań konkurencji
- Optymalizacja procesów sprzedażowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu
- Szkolenie i wsparcie zespołu sprzedażowego
- Tworzenie budżetów i prognoz sprzedażowych
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych
- Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi analitycznych i raportowych
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Proaktywność i kreatywność
- Orientacja na realizację celów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność zarządzania zespołem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w opracowywaniu strategii sprzedażowych?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Opisz sytuację, w której wdrożona przez Ciebie strategia przyniosła wymierne efekty.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i realizacją ambitnych celów?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za kluczowe w najbliższych latach?
- Jak motywujesz zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jakie działania podejmujesz, aby stale rozwijać swoje kompetencje?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec współpracy z innymi działami firmy?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
